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多媒體播放器
  • TV智慧棒










CPU四核心Cortex-A7 @1.2GHz
GPU(3D影像處理器)Mali-400 MP2
RAM1GB DDR III SDRAM
內建Flash系統容量(內含ROM)8GB
作業系統Android 4.4.2
內建應用程式下載/大大大老二/沙發管家/英文每日C/英文單字王/計算機/音樂/家庭農民曆/時鐘/TVDVIDEO/連續劇天天看/綜藝天天看/愛台灣打麻將/FileManager/電子郵件/圖片庫/搜尋/SayHi說嗨/設定/瀏覽器/Miracast Player/AllCast/LiTV/Google注音輸入法/Youtube/Google日曆/一鍵清理/Google Play
USB裝置支援"USB鍵盤及滑鼠(有線或無線均可)/USB HUB/
USB硬碟(需外接電源)/USB行動碟(USB硬碟、USB行動碟需使用有外接電源的USB HUB)"
內建USB 埠標準USB 2.0埠2組
高畫質影片解碼支援H.264 / H.265 / 4K影片 硬解碼
HDMI端子HDMI 1.4
AV輸出AV輸出一組(線材另購)
光纖輸出支援
WIFI功能IEEE 802.11 b/g/n
網路支持10/100Mbps
網線介面RJ45埠*1
韌體升級支援
實體按鍵電源開關
系統語言繁體中文、簡體中文、英語等多國語言
主機尺寸161mm*99.5mm*25mm
主機重量150g
電源供應AC100-240V 50/60Hz output 5V/2A
包裝尺寸221mm*155mm*72 mm
產品責任險本產品已投保華南產物五千萬產品責任險1406第022050053號
保固方式本體一年,配件3個月
配件"1. 快速指引/手冊
2. 遙控器(含電池)
3. 電源供應器
4. HDMI線"
特色"1. 高效能真四核心1.2GHz極速CPU
2. 最新H.265硬體解碼功能
3. 支援4K UltraHD次世代影片播放
4. 專業光纖/HDMI/AV端子影音輸出
5. 配備強力WIFI獨立收訊天線
6. 內建LiTV台灣智慧電視服務平台
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「人在遇到困境時一定會找出路,過程中有沒有取巧?或許有,但我真的不知道,」台大醫院腎臟科主治醫師高芷華說。隨著台大升等條件變嚴苛,愈來愈要求研究成果,擅長看病與教學的她,最終只能黯然離開。

下午兩點,台大醫院腹膜透析中心辦公室裡,面容和藹的腎臟科主治醫師高芷華,手中的漢堡才咬了兩口,看見《天下》記者就急急放下,解釋自己因為上課上到快兩點,才匆匆買東西吃。

高芷華說話聲音微弱團購,因太賣力看診,嗓子曾出問題。現在,她連看診都得拿著麥克風講話。

51歲的她,縱使得過台大教學優異獎、北美校友會最佳主治醫師獎、在病患心中也是個細心認真的醫生,但她每年還是必須斤斤計較論文點數───依照台大醫院內部升等辦法,沒有國家型計劃主持人的頭銜,始終無法升等。

她臨時代替同事出席全國公私立醫學校院院長會議,討論主題之一恰巧是「多元升等」,讓醫學院教師也可透過教學加分或行政加分來升等。這是教育部力推的改革,也正是擅長教學與看診的她,最需要的升等方式。

當高芷華所在的小組,熱烈討論如何評鑑老師的教學成就,她從筆電秀出自己申請台大醫學院教學優異獎的資料給大家看。

主持人就問在場4、50個醫學院代表說,「你們認為,高醫師在你們醫院可否升等?」結果全都舉手,高芷華當下眼眶泛紅。

大會結束時,台大竟然宣布不加入多元升等計劃。其他學校的醫學院院長,紛紛都去問高芷華要不要去他們醫院。

「那時我才發現,原來台大以外還有天空,」高芷華說。

她將離開待了15年的台大醫院,前往剛成立的輔大醫院擔任教學部主任。

以下是她的第一手告白:

我跟上帝祈求給我一個出路,但我從沒想過,我的出路是接到其他醫院的邀請,開始思考離開台大,我的母校。

我是台大醫院腎臟科主治醫師,我很喜歡教學和看診,很努力想當個很好的醫生、很好的老師,我希望每個都做到最好,但我沒有時間,我面臨很大瓶頸,所以才需要出路。

我考上台大醫學系。從念大學開始,我沒有跟爸爸拿過一毛錢。

醫學系畢業後,我次專科選腎臟科,結訓後也沒想到要念碩士或博士,只希望好好看病。本來到三重醫院(現新北市聯合醫院三重院區)協助建立洗腎室,當時只有少少幾床,但兩年後每月已有500多個床位給洗腎病人,後來我申請回台大醫院。

沒想到我的任務更多。台大醫院要求研究、服務、行政和教學,但很難完美。如果花很多時間做研究,就無法好好教學,在指導學生病歷紀錄或跟學生討論上,只能草草帶過;研究做得好比較容易升等,但那不是我的理想。

研究、門診、教學 三方拉扯

我每週2到3個門診,人多就提早8點半開診,一般都是9點,還是會看超過中午。我幾乎都看40到70人,會看那麼多人,是因為病人會想來加掛號,有時候心軟啊,來了就給他掛號,就看到下午3點才吃中餐。

沒看診的時候,看住院病人,做超音波,還要教學。每週得撥時間帶討論課,我也跟其他老師合開通識課,主治醫師也要臨床教學。

我們還要幫住院醫師或醫學系學生修訂病歷。醫生也要做健保申覆,拜託健保給付、幫病人開重大傷病申請書。不管診斷書或重大傷病申請,我都親自看。

剩下時間就做研究。台大醫院要求3年有3篇國際期刊,我有的同事很厲害,寫得特快,每2、3個月就有1篇期刊論文,而其他主治醫師,通常是每年1到2篇。

很多人研究做得好,部份原因是不同科獲得的資源不同,可以集中資源或人力,請人來幫忙做研究。

做研究,需要錢請助理和實驗室,但要寫很多計劃去申請才有經費。我真的沒有時間,所以申請國家型計劃,我常自掏腰包做研究。

醫師「靠行」,論文就寫得快

有些年輕醫師跟的教授資源多,寫出來的論文多又比較快,而且教授幫你改比較快(編按:這是俗稱的「靠行」,剛來的新老師不一定有實驗室,通常會做資深老師正在做的研究,才容易有經費或研究產出)。如果你做的題目,剛好沒人做或資源少,省錢達人沒人指導升等比較慢。

我升等卡在我5年期間,沒有2年的國家型計劃的主持經驗,但我研究論文點數是夠的。我沒有國家型計劃,因為我是副主持人,要計劃主持人才可以拿來升等。但其實我做了超過10年的教學研究計劃副主持人,幫內科完成計劃,但我無法用這個升等。

尤其有些計劃,助理教授沒辦法當主持人,規定要副教授等級以上。我就算多努力,我也沒辦法當。

台大醫學系跟我同屆的,大部份是助理教授,少數副教授。台大現在升等比以前更困難,最近多加績優論文的條件,要投影響係數很高的論文。醫學院最新規定是,助理教授滿6年無法升等就要離開。

有些科別的期刊影響係數很高,人家1篇抵我10篇。我沒背起來所有升等規則,因為我連國家型計劃都沒有,根本不用談。

我的天賦在教學跟看病。可是,台大有它的堅持和要求,這也是台大很寶貴的地方。堅持頂尖的研究,我也贊成。但強項不在這裡,是我自己的困境吧。…(完整報導,請見《天下雜誌》第620期)

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※更多精彩報導,詳見《天下雜誌》網站。

※本文由天下雜誌授權報導,未經同意禁止轉載





全聯福利中心總裁徐重仁一句?現在年輕人很會花錢」引發眾怒,大批網友湧入全聯的臉書砲轟,讓第一線面對網友的全聯小編難以招架且備感壓力。不過,人間有溫情,國內眾小編送暖,為這起事件掀起另一個話題,其受關注程度不下徐重仁的那句話,也讓民眾看到小編的大團結,但聲援全聯小編的相關留言有些也頗具創意,甚至還有小編藉機推銷自家品牌,讓徐重仁發言風波增添插曲。

全聯福利中心向來給人價廉物美的優質企業形象,沒想到卻因有「台灣流通教父」之稱的全聯福利中心總裁徐重仁,近日在新書發表會所說的話,引起軒然大波,並惹怒網友,紛紛湧進全聯粉絲專頁留言,但遭小編瘋狂刪文,引發更多批評聲浪。特別的是,超過一百家的國內企業、廠商、媒體的小編也到專頁留言,或聲援全聯小編,或譴責徐重仁發言失當,或推銷自家產品與行銷品牌,或邀請全聯小編到他們公司工作,相關留言創意十足,甚至令人噴飯。這起事件也適度呈現資方與小編之間的矛盾,平日雖然必須為公司站在第一線,替公司發聲,但內心存在何種想法,總不為外人所知。然而,全聯事件卻適時為眾小編提供窗口,無論所持考量為何,終究讓民眾大開眼界。

這次前往全聯粉絲專頁留言的小編涵蓋各行各業,包括?NOWnews今日新聞?、?聯合新聞網?、?中央社?、?TVBS?、?金色三麥?、?美味生活?、?ET車雲?等公司行號,均有小編留言。有小編就問,全聯的公關是跟百事可樂還有聯航合併了嗎?亦有人直言,社群之神也栽了。甚至先前曾與全聯網路傳情的Yahoo奇摩新聞小編也留言安慰全聯小編,還歡迎全聯小編私訊地址,向全聯小編溫情喊話:?該給的溫暖Yahoo奇摩新聞一定會給,說到做到!」其他媒體小編也請徐重仁為全聯小編加薪,因為工作真的太辛苦了。

儘管徐重仁已經為個人失言公開道歉,盼能滅火,但似乎還是有不少網友不領情,短短數小時又湧入近萬則留言,當然又不乏眾家小編的說法。眾小編的重點多半仍在希望徐重仁為自家小編加薪,並推崇那位全聯小編是好員工,像聯合新聞網小編就說,小編挺小編,老板趕快加薪吧。順益汽車小編:?先不管道歉了!.這次的事件我們都看到小編這麼的努力!?波波黛莉的異想世界小編:?全聯小編需要安慰,現正人才招募中。?Yes娛樂新聞小編:?全聯的編編快去跟總裁請示加薪,總裁一定說Yes!」此外,也有小編藉機推銷一下。愛有機小編:?全聯小編辛苦惹!來杯有機深焙拿鐵咖啡買一送一慰勞自己一下吧。?中檢好拍網(中檢柑仔店)小編:?中檢好拍網(中檢柑仔店) 中檢好拍網報到!中檢不定期舉辦拍賣,歡迎來中檢撿便宜。?

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